El voice commerce combina la facilidad de la voz con la eficiencia del comercio electrónico, creando una experiencia de compra sin precedentes, ya que, con solo usar su voz, a través de su celular, smartwatch o asistente virtual, los consumidores pueden buscar los productos que deseen y concretar sus transacciones, de una manera segura, práctica y ágil.

En los últimos años se observa una tendencia ascendente en la industria de la belleza y productos nutricionales; ahora las personas cada vez más buscan verse y sentirse bien.

El panorama laboral ha cambiado. No hace mucho, los empleadores disponían de la capacidad para seleccionar a los candidatos más idóneos entre una gran cantidad de postulantes.

El campo del marketing viene experimentando una metamorfosis notable, y en este viaje, el concepto tradicionalmente conocido como "Below The Line" (BTL) le está dando paso a un enfoque integral y holístico, el Marketing de Experiencias.

A mediados de junio, el Instituto Nacional de Estadística dio a conocer los resultados de la VII Encuesta de Microemprendimiento.

Los talleres se desarrollarán en formato virtual a partir del 26 de agosto.

Los procesos de búsquedas ejecutivas, también conocidos como headhunting, tienen por objetivo seleccionar a los/as ejecutivos/as de mayor rango dentro de una empresa.

Las empresas están priorizando dónde y sobre qué invertir, además dónde poner sus esfuerzos, ante la amplia gama de tecnologías, para obtener ventajas competitivas.

Según KSR Strategic, alrededor del 90% de medianas y grandes empresas peruanas utilizan redes sociales para reclutar al mejor talento.

Mentoría, coaching y apoyo mediante financiación y acceso a conocimientos especializados y contactos

El mentoring ha demostrado ser una poderosa herramienta para conectar a las empresas con los requerimientos de la actualidad.

Este tipo de negocios aportan con el 40% del Producto Bruto Interno (PBI) según la Asociación de Empresas Familiares (AEF). No obstante, apenas el 20% de estas empresas pasa a segunda generación.

El mercado peruano, desde hace unos años está en un constante crecimiento.

Los profesionales que cuenten con una combinación sólida de soft skills, hard skills y tech skills presentarán 30% más de probabilidad de encontrar nuevas ofertas laborales.

La Inteligencia Artificial (IA) sigue sumando adeptos en todos los sectores.

Desarrollador de software, científico de datos, desarrollador web, ingenieros cloud y analista de seguridad, son algunos de estos puestos laborales.

De acuerdo con la ‘Encuesta Millennial y Gen Z 2022’, de la firma Deloitte, más de cuatro de cada 10 millennials y centennials en el mundo admiten padecer de estrés laboral crónico o burnout, debido a las altas exigencias y presiones de su entorno de trabajo.

En medio de los desafíos que se presentan  en la actualidad, factores como la incertidumbre económica, los cambios constantes en los mercados y las nuevas demandas de los consumidores, han impulsado la aparición de un entorno empresarial desafiante.

Sin duda, el mercado laboral es un lugar cada vez más competitivo, especialmente si consideramos que cada año se gradúan miles y miles de profesionales de todos los rubros.

Esta nueva edición incluye la categoría de “Gestión con Propósito – ESG”, con las subcategorías de Criterio Social, Ambiental y Buen Gobierno.