Según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup publicada ayer, reporta que las intenciones de contratación de los empleadores peruanos son planas para el segundo trimestre.
La investigación realizada a 400 empleadores de todo el país, resalta que, una vez que los datos se ajustan para tener en cuenta la variación estacional, la Expectativa Neta de Empleo para el país se sitúa en -2%. De esta manera las perspectivas de contratación disminuyen en 10 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior, y a la vez son 7 puntos porcentuales más débiles en comparación al mismo trimestre del año pasado.
Marco Nicoli, Director Regional de ManpowerGroup en Perú, comentó que los factores que han impactado en las proyecciones de varios sectores económicos y en los pronósticos de contratación de los empresarios peruanos para el próximo trimestre, se relacionan al aumento de contagios por la segunda ola de COVID19, sumada a la cuarentena establecida en varias regiones del país. Sin embargo, la llegada del primer lote de 1 millón de vacunas brinda esperanza para un mejor control de la pandemia y una reactivación más dinámica de la economía.
Expectativa en sectores:
Empleadores de seis de los nueve sectores industriales esperan recortar las nóminas durante el próximo trimestre. Las perspectivas de contratación pesimistas se registran en los sectores de ‘Construcción’ y ‘Administración Pública y Educación’, ambos con una expectativa neta de empleo de -9%. Además, ‘Servicios’, ‘Transporte y Servicios Públicos’ y ‘Comercio’ tienen expectativas de -6%. El sector ‘Minería’ se sitúa en -5%.
Mientras tanto, se pronostican mejoras en la fuerza laboral en tres sectores. Los empleadores del sector ‘Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces’ anticipan el ritmo de contratación más fuerte con una expectativa de +12%, y las expectativas se sitúan en +9% y +7% en el sector ‘Agricultura y Pesca’ y en el sector ‘Manufactura’, respectivamente.
Contratación en regiones:
Los empleadores en cinco de las siete regiones esperan reducir las nóminas durante el próximo trimestre. Los empleadores de Junín reportan perspectivas de contratación sombrías con una Expectativa Neta de Empleo de -21%, mientras que la expectativa de Piura es de -9%. Por otra parte, los empleadores pronostican mercados laborales moderados en La Libertad, donde la expectativa es de -2%, y dos regiones con expectativas de -1%: Arequipa y Cusco. Sin embargo, se esperan ganancias limitadas de empleo en Lambayeque y Lima, donde las expectativas se ubican en +5% y +4%, respectivamente.
Tamaños de empresas:
Los empleadores de la ‘Gran Empresa’ esperan aumentos constantes en el empleo durante el próximo trimestre, con una Expectativa Neta de empleo de +12%, y se espera una actividad de contratación limitada en la categoría de ‘Pequeña empresa’, donde la expectativa es de +1%. Sin embargo, los empleadores de la ‘Micro’ y ‘Mediana Empresa’ esperan recortar las nóminas, informando expectativas de -9% y -3%, respectivamente.
La próxima Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup se publicará el 8 de junio de 2021 para informar las intenciones de contratación para el tercer trimestre de 2021.
La encuesta se realizó entrevistando a una muestra representativa de 400 empleadores en Perú. A todos los participantes de la encuesta se les preguntó: "¿Cómo anticipa que cambiará el empleo total en su ubicación en los tres meses hasta fines de junio de 2021 en comparación con el trimestre actual?".
La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contratación y restando de esto el porcentaje de empleadores que esperan una disminución en la actividad de contratación.
