De acuerdo a lo revelado por el estudio “Tendencias sobre tareas flexibles en Perú” desarrollado por Touch Task, basado en datos recopilados a través de 300 entrevistas a personas que se desempeñan como independientes, el 31% de los encuestados señaló que su principal motivación para prestar servicios mediante una app es “generar ingresos mientras estoy desempleado”, seguido por “ser independiente a tiempo completo”, con 24%; luego por “generar ingresos mientras estoy empleado” con 23%; finalizando con “generar dinero extra mientras estudio”, con 20%[1], opción que ocupa el primer lugar entre jóvenes de 19 a 30 años, con 30%.

Aeropuertos del Perú (AdP), perteneciente al Grupo Sandoval, presentó ante el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) y el Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (OSITRAN) el expediente técnico para la optimización del sistema eléctrico y del bloque sanitario de nueve aeropuertos de su red de terminales aéreos en el país.

Nos encontramos a inicios de de año, una fecha ideal para organizar las finanzas personales. Sin duda, algunas personas tuvieron complicaciones en su presupuesto durante el año pasado pues realizaron gastos innecesarios o no se pusieron una meta de ahorro, pero este 2022 es una oportunidad para trazar nuevos objetivos y gestionar inteligentemente los ingresos. 

La demanda en servicios digitales está creciendo; la gente quiere acceso a la información más rápida y proactivamente. Teniendo en cuenta que los centros de datos consumen entre el 1% y el 2% de la energía total, la eficiencia es el primer paso hacia la sostenibilidad.

Como parte de su plan estratégico, la tienda por departamento Ripley apuesta por el talento nacional y lo impulsa a través de alianzas colaborativas con diseñadores peruanos como Andrea Llosa, Genaro Rivas, Mafer Neyra y André Carrillo, este último incursionando en un nuevo rol.

De acuerdo a un estudio del INEI 2021^[1], el 90.3% de habitantes de Lima y Callao percibe que puede ser víctima de algún hecho delictivo, lo cual es algo que hemos visto en los últimos meses debido al aumento de robos de viviendas, negocios y personas en las calles. En esa misma línea, de acuerdo a un análisis de demanda de Qido, sistema de alarmas inteligente, más del 90% de personas que compra una alarma autoinstalable lo hacen porque han sido víctimas de un robo o de un intento de robo y/o porque algunos de sus familiares o vecinos lo han sido.

Entre enero y septiembre del 2021, los despachos peruanos de medicamentos para uso veterinario acumularon US$ 19 millones 700 mil, 14.7% más que el mismo periodo del año anterior (US$ 17 millones 200 mil), informó el Área de Inteligencia Comercial de la Asociación de Exportadores (ADEX).

La relación de los empleados con las organizaciones ha cambiado. Por ejemplo, ahora no tienen por qué primar exclusivamente los incentivos económicos a la hora de permanecer en una empresa. También son esenciales las expectativas de desarrollo, los valores éticos o su integración tecnológica, por citar algunos ejemplos. Todo esto engloba lo que conocemos como “experiencia del empleado”. 

El 2021 llega a su fin, dejando grandes cambios tecnológicos y nuevos hábitos digitales que representan enormes desafíos para los años que vienen. En un contexto, donde las personas están más conectadas y son más exigentes al momento de vivir experiencias, el 2022 obliga a prepararse a las nuevas formas de comprar y fidelizar, a fin de cubrir las necesidades del mundo cambiante.

La crisis sanitaria ha concientizado a las empresas sobre la necesidad de implementar la transformación digital. Sin embargo, sectores como el de la construcción han sido los que menos se adaptaron a la tecnología a nivel mundial; ya que, se considera una industria artesanal y tradicional, reacia a los cambios. Según el Instituto Global Mckinsey, implementar nuevas herramientas en la construcción representaría un ahorro de $1,63 billones anualmente, a partir de modificaciones en la productividad de la infraestructura. 

Al cierre del 2021 ya son 13,485 comunidades rurales que cuentan con acceso a internet 4G. Esto fue posible a través de ‘Internet Para Todos’ (IPT), empresa creada por Telefónica del Perú, Facebook, BID Invest y CAF para cerrar la brecha digital en las zonas más alejadas del país.

La motivación laboral es un factor muy importante para quienes trabajan con capital humano, pues mantener el talento en la compañía se ha convertido en una estrategia empresarial muy importante. Y es que, la motivación juega un papel relevante en el logro de los objetivos de la empresa ya que ello conlleva a mantener equipos realmente integrados, abiertos a desarrollar nuevos retos y dispuestos a dar lo mejor de sí para obtener los resultados esperados. Pero, ¿Cómo llegar a esa motivación?